OBSTÁCULOS AL COOPERATIVISMO (Parte 1/2)

Prof. Oscar Bastidas Delgado (UCV).

oscarbastidasdelgado@gmail.com
@oscarbastidas25
Blog: esytransformacion.blogspot.com

Variados obstáculos a una política de desarrollo del cooperativismo provienen de diversos sectores, particularmente de pseudo-cooperativistas, o dueños de cooperativas de maletín, pero más de los propios sectores de gobierno.  Observemos algunos.

1.- La búsqueda de soluciones inmediatas por sectores gubernamentales y ciudadanos que ven en las cooperativas la panacea para sus problemas. Bernardo Kliksberg lo denomina eficientísmo cortoplacista; consiste en una resistencia primaria a la ES cuestionándola en términos de costo y tiempo. Poner en marcha un proyecto de ES significa costos económicos necesarios para el éxito de la organización que se emprende pero se debe estar consciente de que los procesos de maduración y apropiación de valores y principios, así como la consolidación de prácticas democráticas son de largo plazo y los resultados no serán inmediatos. Demás está recordar la existencia de un cementerio de 300.000 cooperativas con un ejército de frustrados superior a 4.500.000 ciudadanos.

POLÍTICA DE ESTADO PARA LA ECONOMÍA SOCIAL.

Prof. Oscar Bastidas Delgado (UCV).

oscarbastidasdelgado@gmail.com

@oscarbastidas25

Una sociedad equilibrada precisa la existencia de un Estado fuerte, no fofo y abultado con desempleados disfrazados como el nuestro, y de sectores privados pujantes, rentables y creadores de empleo con clara responsabilidad legal en el pago de impuestos y responsabilidad social en sus aportes a la sociedad. También de Organizaciones de la Economía Social – OESs - con claros valores y principios como base para la resolución de problemas comunes con bases democráticas, aportes colectivos, y el trabajo como sustento. El denominador común de estos tres sectores debe ser el emprendimiento, individual o colectivo, generador de organizaciones estable y con impactos socio-económicos en esas tres áreas.

COOPERATIVAS DE HIDROCAPITAL

Profesor Carlos Molina Camacho -UCV

Ex Superintendente Nacional de Cooperativas

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En su empeño de organizar cooperativas, la presente Administración ordenó la rescisión de los contratos celebrados con empresas privadas en varios de sus organismos, entre ellos Hidroven, y se tomó la determinación de motivar a los trabajadores de tales empresas a fin de que organizaran cooperativas de trabajo  -empresas propias- y asi dejaran de ser simples asalariados.

COOPERATIVAS DE MALETÍN (PARTE II)

Prof. Oscar Bastidas Delgado (UCV).

oscarbastidasdelgado@gmail.com.

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Al descalabro de constituir miles de “cooperativas” por interesados en “recursos de arriba”, se suma el desconocimiento gubernamental sobre el cooperativismo. Las acusaciones de las cooperativas como capitalistas formuladas por el primer mandatario; la pretensión de varios superintendentes de “ideologizar” las cooperativas; y los grifos crediticios abiertos como si las cooperativa funcionasen solo a “base de billetes” y no sobre planes organizacionales,  son muestras de ese desconocimiento.

COOPERATIVAS DE MALETÍN (PARTE I)

Prof. Oscar Bastidas Delgado (UCV)
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No existe definición más ilustrativa de cooperativa que la de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), de ella se desprenden condiciones básicas para clasificar una cooperativa como genuina,  de maletín, o falsa: 1.- “personas que se han unido de forma voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales en común”; y 2.- “mediante una empresa de propiedad conjunta y de gestión democrática”. A partir de estas condiciones puede explicarse la lamentable existencia de las de maletín en nuestra triste realidad cooperativa. Realidad en la que las pocas que destacan son previas a los tres gobiernos del presidente actual.

Trabajadores contratados por cooperativas

Prof. Oscar Bastidas Delgado (UCV).

oscarbastidasdelgado@gmail.com

@oscarbastidas25

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El cooperativismo, al igual que la Responsabilidad Social, se basa en la ética y no puede imponerse, por lo que asociarse a una cooperativa debe ser un acto voluntario de quien pueda aspirar a ello y de los asociados de la cooperativa que pudieran admitirlo pero luego de revisar las intenciones y experticias de aquel.

El Artículo 36 de la LEAC referido al trabajo de no asociados señala que “Las personas naturales que trabajen hasta por seis meses para la cooperativa en labores propias de la actividad habitual de ésta, tendrán derecho a exigir su ingreso como asociados, siempre que cumplan los requisitos establecidos en el estatuto, y cesarán en su relación laboral”. Para buen lector, pocas palabras, la ley habla de actividad habitual y no obliga a asociar.

42 AÑOS DE LA COOPERATIVA ACOACRESA

Carlos Molina Camacho, Orador de Orden en el acto central del 42º aniversario de la Cooperativa Santa Ana, el 11 de mayo del año 2012:

Agradezco infinitamente a los compañeros de Acoacresa la invitación que me han hecho para celebrar, junto con ellos y otros queridos amigos,  el aniversario número 42 de la fundación de esta gran cooperativa de Servicios  Múltiples de los trabajadores del IVSS.

Hagamos votos  todos porque esta comunidad cooperativa que lleva el nombre de Santa Ana, cumpla muchísimos años más prestando los excelentes servicios que ofrecen  a sus asociados.

¡Cuántas dificultades!  ¡Cuántes pruebas duras y fuertes han tenido que encarar para llegar con éxito a este aniversario cuadragésimo segundo!  Recordemos en este momento, con cariño y agradecimiento,  a los compañeros que tanto dieron a la cooperativa y que ya no están con nosotros físicamente, tanto directivos como asociados. Que haya siempre paz y armonía perfectas para sus espíritus.