COOPERATIVAS DE MALETÍN (PARTE I)

Prof. Oscar Bastidas Delgado (UCV)
oscarbastidasdelgado@gmail.com.
Blog: http://esytransformacion.blogspot.com/

No existe definición más ilustrativa de cooperativa que la de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), de ella se desprenden condiciones básicas para clasificar una cooperativa como genuina,  de maletín, o falsa: 1.- “personas que se han unido de forma voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales en común”; y 2.- “mediante una empresa de propiedad conjunta y de gestión democrática”. A partir de estas condiciones puede explicarse la lamentable existencia de las de maletín en nuestra triste realidad cooperativa. Realidad en la que las pocas que destacan son previas a los tres gobiernos del presidente actual.

Trabajadores contratados por cooperativas

Prof. Oscar Bastidas Delgado (UCV).

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El cooperativismo, al igual que la Responsabilidad Social, se basa en la ética y no puede imponerse, por lo que asociarse a una cooperativa debe ser un acto voluntario de quien pueda aspirar a ello y de los asociados de la cooperativa que pudieran admitirlo pero luego de revisar las intenciones y experticias de aquel.

El Artículo 36 de la LEAC referido al trabajo de no asociados señala que “Las personas naturales que trabajen hasta por seis meses para la cooperativa en labores propias de la actividad habitual de ésta, tendrán derecho a exigir su ingreso como asociados, siempre que cumplan los requisitos establecidos en el estatuto, y cesarán en su relación laboral”. Para buen lector, pocas palabras, la ley habla de actividad habitual y no obliga a asociar.

42 AÑOS DE LA COOPERATIVA ACOACRESA

Carlos Molina Camacho, Orador de Orden en el acto central del 42º aniversario de la Cooperativa Santa Ana, el 11 de mayo del año 2012:

Agradezco infinitamente a los compañeros de Acoacresa la invitación que me han hecho para celebrar, junto con ellos y otros queridos amigos,  el aniversario número 42 de la fundación de esta gran cooperativa de Servicios  Múltiples de los trabajadores del IVSS.

Hagamos votos  todos porque esta comunidad cooperativa que lleva el nombre de Santa Ana, cumpla muchísimos años más prestando los excelentes servicios que ofrecen  a sus asociados.

¡Cuántas dificultades!  ¡Cuántes pruebas duras y fuertes han tenido que encarar para llegar con éxito a este aniversario cuadragésimo segundo!  Recordemos en este momento, con cariño y agradecimiento,  a los compañeros que tanto dieron a la cooperativa y que ya no están con nosotros físicamente, tanto directivos como asociados. Que haya siempre paz y armonía perfectas para sus espíritus.

AUTOGESTIÓN Y ECONOMÍA SOCIAL.

 Prof. Oscar Bastidas Delgado (UCV).

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El término autogestión se ha convertido en comodín para explicar procesos que a veces no tienen que ver con su esencia. Albert la define como “influencia en la toma de decisiones proporcional al impacto que esas decisiones tienen sobre uno”, otros como “proceso democrático en el cual los interesados en resolver un problema toman decisiones en asambleas a razón de una persona un voto”. Es frecuente confundirla con autofinanciamiento.

Presidente, es con usted: COOPERATIVAS Y EMPRESAS CAPITALISTAS (II)

Profesor David Esteller Ortega

estellerd@hotmail.com

Algo que previó Marx muy bien y que poco se ha comentado: En las empresas capitalistas el trabajo es cooperativizado o colectivo, aunque las ganancias son apropiadas por el dueño o los accionistas propietarios. He allí el germen de la desaparición del capitalismo, porque cuando esas empresas lleguen a la máxima producción de riquezas y reine la más plena abundancia, se podrá realizar la verdadera transición a una sociedad justa, de hombres libres e iguales, llámese esa sociedad comunista o como se quiera llamar. Pero desde luego, ahí entrarán en juego los proletarios organizados, con conciencia de sí mismos, en otras palabras, organizados en sindicatos fuertes y con conocimiento de su papel histórico, de motor fundamental para el cambio. Por eso, Marx dijo que para llegar al comunismo tenía que haberse desarrollado una sociedad de abundancia y riqueza y que esa sociedad llegaría primero en los países de gran desarrollo capitalista.

COGESTIÓN Y COOPERATIVISMO.

Prof. Oscar Bastidas Delgado (UCV).

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Comúnmente, la cogestión se refiere a la  participación de asalariados en todas o parte de las decisiones de gestión de una empresa sea ésta capitalista o estatal con lógica capitalista como las públicas venezolanas constituidas mediante procesos formales o expropiadas por el gobierno actual. Se basa en el reconocimiento mutuo del capital y del trabajo bajo el supuesto de que ninguno funciona sin el otro. Para que exista cogestión es necesario un poder efectivo de intervención de los trabajadores en las decisiones pudiendo ella ser total o parcial. Pero, en un sentido amplio,  puede ser entendida como simplemente compartir la gestión, en ese caso comprendería la gestión compartida de un proceso o de una empresa por dos o varias empresas privadas, públicas o de economía social. En el mundo cooperativo la cogestión incluiría el primer sentido descrito en el caso de tenerse trabajadores asalariados, así como las opciones de alianzas, intercooperación e integración entre cooperativas, y entre cooperativas y otras empresas o sectores como municipios, PyMEs, etc. Ella toma impulso en la puesta en marcha de programas sociales.

Presidente, esto es con usted: COOPERATIVAS Y EMPRESAS CAPITALISTAS (I)

Profesor David Esteller Ortega
estellerd@hotmail.com

En ningún país del mundo donde se  haya estatizado la economía (Unión Soviética de Stalin, China de Mao, Cuba de Fidel, etc.) se ha realizado la sociedad socialista y, menos  todavía, la comunista, aun cuando sus gobiernos   hayan usurpado y desacreditado esos calificativos.  Al contrario, han conducido a dictaduras largas y feroces, a sociedades de escasez, de corrupción y en general, oprimidas.

El verdadero socialismo proclamado por Marx, Engels y antes, por los llamados socialistas utópicos, era un régimen de transición a la sociedad comunista, en el cual paulatinamente, se iría suprimiendo el Estado, en la medida que se fueren traspasando las actividades económicas y de todo tipo, a la población  a través de las organizaciones que surgieren en base a los requerimientos de la sociedad. En nuestro tiempo, serían las cooperativas y las empresas privadas, aun cuando fueren capitalistas, o a otras asociaciones  que nacieren.

MODELOS PARTICIPATIVOS Y ECONOMÍA SOCIAL

Prof. Oscar Bastidas Delgado (UCV).
oscarbastidasdelgado@gmail.com
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Un panorama de las modalidades participativas en las Organizaciones de Economía Social (OESs), particularmente las cooperativas sería el siguiente: 1.- Co-influencia, constituye la mas fácil de instrumentar, se refiere a la influencia en las decisiones mediante sugerencias o propuestas, buzones de sugerencia por ejemplo; 2.- Participación en actividades, se refiere a la injerencia que voluntariamente y a manera de valor agregado puede realizar cualquier asociado o trabajador en las operaciones; 3.- Grupos autónomos de trabajo, son equipos con delegación de poder suficiente para decidir con respecto a los métodos, procedimientos y normas de ejecución del trabajo, sus integrantes adoptan roles con flexibilidad en un clima de respeto y confianza; 4.- Círculos de calidad, desarrollada por empresas capitalistas japonesas en los sesenta, se expandió a otros países y tipos de empresa, en ella, voluntarios de una misma área de trabajo identifican y solucionan dificultades vinculadas a la productividad, condiciones de trabajo y situaciones contingentes, formulando propuestas a los directivos quienes tendrán la ultima decisión. Varias cooperativas utilizan esta modalidad con otros nombres, es una formidable técnica de trabajo grupal. 5.- Participación accionaria o en el capital, esta modalidad en crecimiento, permite influir en una organización mediante la adquisición de títulos de capital permitiendo a sus poseedores en el caso de empresas capitalistas, participar en la gestión y los beneficios en proporción al capital poseído con el eje central de involucrar trabajadores en la obtención de resultados de calidad. Su equivalente en las cooperativas es la propiedad por los asociados de los certificados de aportación.

Masaya, educación con calor humano

Por Carlos y Eduardo Matute 

@cmatute87 --@edmatute

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Se reúnen por Facebook. Sus integrantes están unos en Caracas, otros en San José de Costa Rica e inclusive en Belo Horizonte, Brasil. Quien visita su página, conoce diariamente de sus actividades educativas. Es una cooperativa venezolana (www.masaya.org.ve), dedicada a la formación de niños, niñas y adolescentes en escenarios populares. Aventados en la migración venezolana de estos tiempos, han logrado enraizarse en nuevos escenarios, donde construyen su dinámica cooperativa, con nuevos asociados y con propuestas adaptadas.

MODELO BUROCRÁTICO Y PARTICIPACIÓN.

Prof. Oscar Bastidas Delgado (UCV).
oscarbastidasdelgado@gmail.com
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La burocracia se entiende popularmente como una organización con mucho papeleo y trabajo atrasado. Marx hablaba de ella como el cuerpo social del Estado, Weber opina que se organiza de determinada manera por la previsibilidad del comportamiento de sus miembros, y la Teoría Administrativa la observa como un modelo organizacional basado  en la adecuación de medios a los objetivos que busca racionalidad, máxima eficiencia. El ejemplo mas representativo es el ejercito, al otro extremo está la modalidad autogestionaria.

El Papa defiende el modelo cooperativista para luchar contra la especulación de alimentos

El papa Benedicto XVI considera que las cooperativas agrícolas representan “una visión alternativa a los modelos económicos que tienen como único objetivo el beneficio y el interés de los mercados” y pueden poner fin a la tendencia a la especulación con los alimentos básicos destinados al consumo humano.

El Papa así lo ha manifestado en un mensaje enviado al director general de la FAO, José Graziano Da Silva, y hecho público por el Vaticano con motivo de la Jornada Mundial de la Alimentación 2012, que se celebra hoy y tiene por lema “Las cooperativas agrícolas nutren al mundo”.

En su mensaje, el Pontífice señala que esta jornada se celebra mientras los efectos de la crisis económica afectan cada vez más a las necesidades primarias de las personas, “incluido el derecho fundamental de toda persona a una nutrición suficiente y sana”.

El Papa defendió el papel de la mujer “llamada muchas veces a dirigir las cooperativas”.

La Empresa Cooperativa y el Buen Gobierno Corporativo

Por Mario Fagiolo – UDO – Sucre - Venezuelamario.fagiolo@gmail.com

La Alianza Cooperativa Internacional (ACI) se ha preocupado para revisar periódicamente los “principios cooperativos” para adaptarlos al entorno cambiante y fortalecer la visión socialmente responsable del Movimiento Cooperativo en su conjunto. Los principios que responden a la última revisión son los contenidos en la resolución sobre Identidad Cooperativa aprobada en Manchester en 1995.

En las definiciones anteriores a esta no estaba contemplado el principio del “interés por la comunidad”; esto indica como las empresas cooperativas pasaron del enfoque narcisista al interés de los socios por una visión más amplia; que  puede ir desde lo simplemente filantrópico, hasta formas más avanzadas de responsabilidad social.

SOCIALISMO, DEMOCRACIA Y COOPERATIVISMO

Prof. David Esteller Ortega

estellerd@hotmail.com

Este llamado socialismo del siglo XXI, no es el socialismo por el cual luché en los mejores años de mi vida, como tampoco fue el socialismo de la Unión Soviética, el cual constituyó un fraude para los pobres de la tierra, para los jóvenes y los grandes idealistas, que llegamos a creer en ese socialismo soviético como el paraíso de la libertad y la igualdad, o, como dicen algunos, de la justicia. Y es que la libertad y la igualdad (o justicia) son los fundamentos esenciales de la nueva sociedad que planteaba Carlos Marx. No se puede llevar la libertad al extremo de que los poderosos dominen a los débiles. Tampoco la igualdad se puede confundir con el igualitarismo, porque según Mc Pherson (The Real World of Democracy), no es una igualdad aritmética de ingresos y riquezas, pero sí igualdad de oportunidades y condiciones “para la realización de las capacidades humanas” y la satisfacción de las necesidades. La democracia en el régimen de verdadero socialismo debe conseguir el balance entre la libertad y la igualdad. Dijo el gran escritor argentino Tomás Eloy Martínez que si el hombre ha encontrado respuesta para los más complejos enigmas de la naturaleza, sería una afrenta a la inteligencia humana no poder construir una sociedad “fundada por igual en la libertad y en la justicia”. Pero desgraciadamente no se ha logrado esta sociedad.

Las cooperativas escolares son verdaderos agentes de cambio

Por Eduardo Matute, ex superintendente nacional de cooperativas

edmatute@gmail.com  

En las estadísticas del sector cooperativo costarricense, el cooperativismo escolar ocupa un lugar preponderante. Un total de 141 unidades están funcionando en escuelas y liceos. Para el Estado, es importante el desarrollo de estas cooperativas. Tanto en la ley de cooperativas (http://bit.ly/OThglU) como en el reglamento dictado al efecto por el Ministerio de Educación (http://bit.ly/NaYFmI) el objetivo de estas entidades es primordialmente educativo, orientado para que los estudiantes se familiaricen con las prácticas de ayuda mutua, a tomar sus propias decisiones, a trabajar en equipo, a ser sociables, a ser respetuosos de los derechos de otras personas constituyendo en definitiva un medio coadyuvante a la formación integral de su personalidad. Adicionalmente a esta finalidad, las cooperativas escolares se encuentran motivadas a trabajar en la satisfacción de necesidades comunes a los estudiantes.

Superación a través de la organización cooperativa (I)

Por Saúl Jiménez

En el año 1991 iniciamos un trabajo de campo en el municipio Andrés Bello del estado Mérida con un grupo de productores de café que vieron mermados sus ingresos por la contracción económica que se estaba viviendo, y además por la mala administración que venían llevando las paccas, que para ese momento eran las únicas autorizadas por el Gobierno nacional para la recepción y comercialización del café venezolano, e igual pasaba con el cacao.

ISO 26000: Responsabilidad Social para todos

Por: Eco. Fagiolo Mario(UDO – Sucre – Cumaná)

            En varias oportunidades hemos insistido sobre la necesidad – que tenemos los Venezolanos – de recuperar la capacidad de dialogar; según la RAE “plática entre dos o más personas, que alternativamente manifiestan sus ideas o afectos” . Es necesario extender– como ya se dijo – el método del dialogo a “tri” (tres),  “exa” (seis) y “poli” (muchos), con la finalidad de lograr el entendimiento y la tolerancia. Sólo así podremos construir políticamente un desarrollo local y endógeno, que no sea una propuesta de encierro o de regreso al pasado, sino una ruta para incorporarse a los procesos de transformación mundial, aprovechando las oportunidades que los cambios actuales pueden ofrecer. Para ello, es necesario involucrar en la conversación y – sobre todo – en  la toma de decisiones, todos los actores interesados en participar en la redefinición de las políticas públicas para promover el desarrollo y estimular el polílogo entre todos los dolientes.

Elites, Rentismo Y Economía Social

Prof. Nelson Freitez  
nefreitez@yahoo.es

Hay quienes piensan que la crisis que vive la sociedad venezolana la ha generado fundamentalmente la élite que está hoy en el poder. Este grupo cívico-militar, a su vez, alcanzó el poder del Estado convenciendo a la mayoría que la crisis la había producido la élite que detentaba ese poder. Ambos grupos tienen en parte razón, la crisis guarda relación con la conducción del Estado; sobre todo con las orientaciones de política con las cuales el Estado ha promovido la economía y ha atendido las necesidades de nuestra población durante varias décadas.

ECONOMIA SOCIAL Y DESARROLLO

Prof. Eco. Mario Fagiolo (UDO)

mario.fagiolo@gmail.com

La crisis que explotó, con virulencia mundial, en 2008 empezó a gestarse en la década de los ’70 del siglo XX. Sus primeras manifestaciones fueron la crisis de los grandes centros industrializados y la caída abrupta de la producción mundial. A partir de allí comenzó el agotamiento del paradigma de la modernidad y del modelo de desarrollo basado exclusivamente sobre el crecimiento cuantitativo. La fórmula encontrada, por las grandes empresas transnacionales, para tratar de responder a los dos grandes problemas mencionados fue la globalización. Aprovechando las potencialidades de las nuevas tecnologías, basadas en la informatización y la difusión del conocimiento, se inició una restructuración global de la división internacional del trabajo y una deslocalización de los sistemas productivos, en busca de recuperar competitividad en los mercados mundiales. A pesar de los éxitos cuantitativos – de corto plazo – estas soluciones vinieron acompañadas por sensibles retrocesos de los mecanismos públicos de protección y asistencia social, que han conducido a un significativo aumento de la pobreza y de la exclusión.

EMPRENDIMIENTO Y COOPERATIVISMO EN VENEZUELA

Prof. Nelson Freiteznefreitez@yahoo.es

El alto interés por el tema y la práctica del emprendimiento en Venezuela en las dos últimas décadas es consecuencia de la desocupación de una significativa porción de la población, pero también de la búsqueda de nuevas opciones de trabajo al margen del Estado y de las tradicionales empresas privadas. Más allá del boom del emprendedurismo promovido desde los países industrializados, en el país la reflexión sobre las iniciativas económicas de la población tiene vigencia tanto por el evidente fracaso de las políticas rentistas y estatistas del actual gobierno como por la histórica baja capacidad productiva de nuestra economía importadora y consumista. Se conocen algunos de los factores macroeconómicos y socioculturales presentes en nuestra sociedad que al sobreevaluar la moneda desde los años 30, generar sistemas artificiales de costos y precios y saturar de créditos blandos la economía, ha terminado históricamente por inhibir y trastocar las iniciativas productivas de nuestra población. Tenemos una población que al emprender suele hacerlo con base en proyectos sobredimensionados, buscar rápidos resultados, con escasa conciencia de costos y un manejo muy limitado de las adversidades. De allí que el Observatorio Mundial del Emprendimiento haya detectado que en Venezuela de cada 10 emprendimientos 7 de éstos están cerrados a los 2-3 años.

¿ Y PARA QUE LA ECONOMIA SOCIAL?

Profesor David Esteller Ortega (UCV)

Si las empresas privadas capitalistas, es lo deseable,  dan empleos, buenos salarios,  contratos colectivos con muchas mejoras y hasta si tomaren en cuenta su responsabilidad social, no sólo con los trabajadores, sino también con las comunidades; y  si  las empresas del  Estado, las cuales por su propia naturaleza, deben proteger más a sus trabajadores, extender sus áreas de empleo y  aún mejorar la condiciones de los trabajadores en comparación con  las empresas privadas, y llevar su responsabilidad social a las familias de de sus asalariados y de las comunidades cercanas, mediante centros de emergencias en las empresas y en las comunidades,  parques de recreo, escuelas para niños y escuelas para que las mujeres, aprendan ciertos oficios útiles para la vida doméstica, viviendas para las familias de sus asalariados,   cercanas a las fábricas; ¿para qué, entonces, se necesitarían las empresas de la economía social, llamada también solidaria o popular?

El pueblo vasco que tiene el secreto contra la crisis en España

BBC Mundo, Tom Burridge

País Vasco, España

 Miércoles, 15 de agosto de 2012

http://www.bbc.co.uk/mundo/noticias/2012/08/120814_economia_mondragon_espana_cooperativa_mr.shtml

Las historias de éxito económico son raras en la España actual, una nación golpeada por la recesión y la crisis bancaria. Pero si nos adentramos en las montañas del País Vasco hasta arribar al pequeño municipio de Arrasate, encontraremos una y muy ejemplar. 

Mondragón es la traducción al español de Arrasate, como se llama oficialmente el municipio y como se lo conoce en euskera.

En esta localidad se pueden encontrar las oficinas centrales de Mondragón, considerada la cooperativa de trabajadores más grande del mundo.

La tasa de desempleo en el País Vasco es del 15% y en la provincia de Guipuzcoa, donde se encuentra Mondragón, es aún más baja.

POLÍTICA DE ESTADO PARA LA ECONOMÍA SOCIAL.

Prof. Oscar Bastidas Delgado (UCV).

oscarbastidasdelgado@gmail.com  --  @oscarbastidas25

Blog:  http://esytransformacion.blogspot.com

Una sociedad equilibrada precisa la existencia de un Estado fuerte, no fofo y abultado con desempleados disfrazados como el nuestro, y de sectores privados pujantes, rentables y creadores de empleo con clara responsabilidad legal en el pago de impuestos y responsabilidad social en sus aportes a la sociedad. También de Organizaciones de la Economía Social – OESs - con claros valores y principios como base para la resolución de problemas comunes con bases democráticas, aportes colectivos, y el trabajo como sustento. El denominador común de estos tres sectores debe ser el emprendimiento, individual o colectivo, generador de organizaciones estable y con impactos socio-económicos en esas tres áreas.

Relaciones interpersonales en las cooperativas (II)

RELACIONES INTERPERSONALES EN LAS COOPERATIVAS (II)

Prof. Carlos Molina Camacho

(Ex Superintendente Nacional de Cooperativas. Profesor UCV)

cmolinacamacho@gmail.com 

En entrega anterior decíamos que El Libertador predicaba y practicaba ciertos principios de relaciones interpersonales que hicieron posible poner de acuerdo a cientos de líderes civiles y militares, tanto de Venezuela, como de otros países hermanos, y así, llevar adelante la ciclópea tarea de derrotar el imperialismo español y dar libertad e independencia a nuestras naciones. Mencionábamos tres de esos principios, acompañados de frases del mismo Bolívar. Comentábamos que es de suma importancia que en nuestras cooperativas se respeten y vivan esas normas de convivencia humana, pues siendo nuestras empresas participativas y democráticas, su ignorancia puede acarrear graves dificultades en su desenvolvimiento, aun teniendo significativas ventajas materiales para triunfar en el mundo de los negocios.

Valores y Principios guían a las Cooperativas

Prof. Oscar Bastidas Delgado (UCV).

oscarbastidasdelgado@gmail.com     @oscarbastidas25

Los Valores y Principios Cooperativos son las directrices básicas para orientar la acción de las cooperativas en un mundo cambiante, dominado por relaciones capitalistas de producción. La dinámica cooperativa se debate entre la realidad de externos y sus propias acciones. Si el mundo cambia es de esperar que los valores y principios cooperativos lo hagan, lo que explica porqué la ACI, desde que los aprobó como tales en 1934, los haya reformado en 1966 y en 1995.  Según la ACI, “Las cooperativas están basadas en los valores de la autoayuda, la auto responsabilidad, la democracia, la igualdad, la equidad y la solidaridad. En la tradición de sus fundadores, los asociados cooperativos hacen suyos los valores éticos de la honestidad, la transparencia, la responsabilidad y la vocación social”. Estos valores funcionan como instrumentos orientadores de la conducta de ellas y sus actores; son como rieles que marcan las pautas para el transito de los principios.  

ORGANIZACIÓN DE LAS COOPERATIVAS

Prof. Oscar Bastidas Delgado (UCV).

oscarbastidasdelgado@gmail.com

@oscarbastidas25

La doble dimensión Asociación-Empresa de las cooperativas indica la importancia de las decisiones tomadas en cada dimensión o esfera organizacional y sus interrelaciones. Así, la Asociación se identifica como la esfera política de la cooperativa y en ella se encuentra el mayor poder de la cooperativa, posee un horizonte de largo alcance, mayor a un año; ella concentra las decisiones estratégicas, aquellas de las cuales depende la organización como la constitución misma de la cooperativa y su disolución, la integración cooperativa y las agremiaciones, proceso productivo y mercados, reparto de excedentes, etc.

RAFAEL VILORIA. EX-PRESIDENTE CECONAVE
ravil_45@hotmail.com

Libertad, es una población que funge como capital del Municipio Rojas del estado Barinas. Según el último Censo Nacional; habla de una población de 40.000 habitantes.

Gentilicio cultural, por naturaleza "Llanero".

Esa población está dedicada a la siembra, la cría, la artesanía, la producción de caña, producción de leche, quesos, carnes, girasol, etc, etc. En 2001 nació la Cooperativa "Víctor Hende R.L". Debe su nombre a un vecino, que en su vida fue un gran promotor comunitario y defensor del Ambiente.

¿QUÉ HACE LA COOPERATIVA "VÍCTOR HENDE R.L"? La Cooperativa presta servicios de Asistencia Médica Ambulatoria, incluido laboratorio, sino que también presta Servicios Sociales Funerarios, de Ahorro y Crédito, de Asistencia Técnica y Educativa a Cooperativas de los municipios circunvecinos: Sosa, Alberto Arvelo Torrealba (Sabaneta), Obispos y Muñoz del estado Apure. Todos Culturalmente Rurales. Se estima una población atendida de más de 120.000 personas aproximadamente.

LO LOCAL Y EL COOPERATIVISMO

Prof. Oscar Bastidas Delgado (UCV)

oscarbastidasdelgado@gmail.com @oscarbastidas25

La finalidad de las cooperativas, propia por demás de toda Organización de Economía Social (OESs), es la de servir a quienes las constituyeron y a su colectividad ya que sus miembros pertenecen a ella. Es falso que cuando una cooperativa se constituye susfundadores solo le aportan capital y trabajo; también, y de manera natural, le aportan una comunidad, una nacionalidad, y un territorio hacia la cual dirigir esfuerzos sin perder de vista la pertenencias a una región, un país o simplemente el Planeta. Es así como lo local se convierte en el espacio mínimo vital de las cooperativas, en su espacio de acción inmediato; aquel donde, por el simple hecho de que quienes la constituyen habitan, está la amplísima mayoría de los problemas básicos. También lo local les proporciona una cultura específica sobre la cual construir su propia cultura organizacional interna.

CAPRILES Y LA ECONOMÍA SOCIAL

Carlos Molina Camacho
Profesor UCV, Ex Superintendente Nacional de Cooperativas

cmolinacamacho@gmail.com
Blog: http://esytransformacion.blogspot.com/

Capriles tiene posibilidades de triunfar. Entre sus prioridades está el crear un alto número de empleos, pues para nadie es un secreto que el actual Gobierno ha golpeado duramente la empresa privada y se han perdido miles de puestos de trabajo. En cambio el Estado ha inflado su nómina, al pasar en estos 14 años de un millón y medio de empleados públicos a dos millones y medio.  

Está bien que se creen oportunidades para la empresa privada y ojalá sean muchas las unidades de producción a las que se les dé vida. Mas se tendrá presente, estamos seguros, que no son sólo las empresas mercantiles de producción las que pueden dar ocupación, sino también las unidades económicas de la economía social, tales como las cooperativas. 

COOPERATIVAS DE VIVIENDA

Prof. Oscar Bastidas Delgado (UCV).

oscarbastidasdelgado@gmail.com

@oscarbastidas25

Normalmente se conocen las de construcción y las que compran edificios para habitarlos; pero no quedan allí, en su entorno están las de compra de insumos de construcción y las de trabajo asociado en albañilería, electricidad, administración y mantenimiento; también las que utilizan sus espacios como las de guarderías, ancianatos, servicios médicos, ahorro y crédito, consumo, farmacia, y hasta de transporte. En Europa sobresalen las de Polonia y Suecia, el primero reconstruido de la barbarie nazi gracias a ese cooperativismo y al de construcción de escuelas, estadios y carreteras; el segundo por alojar el 20% de la población, dos millones de personas, gracias a 600.000 asociados de 4.000 cooperativas integradas en la Federación Nacional. Cabe mencionar que en la propia Alemania, luego de la segunda guerra, el Estado otorgó comodatos de 100 años para que la gente construyera edificios y fábricas, siendo las cooperativas una fórmula que funcionó exitósamente.

¿Cómo nacieron las Ferias Cooperativas de las Hortalizas?

Ernesto Guerra

ernestoguerraelectronico@gmail.com

En 1983, la Central Nacional de Cooperativas de Venezuela (CECONAVE), y la Central de Cooperativas del Distrito Federal, dieron inicio a una experiencia que hoy sigue teniendo gran éxito  en el estado Lara.

Todo comenzó en Caracas, en la urbanización Simón Bolívar de Catia, sede de CECONAVE, con el asesoramiento de un señor argentino que trabajaba para la FAO y de una organización FENACA (Federación Nacional de Centros de Acopio).

El esfuerzo se centró por construir un canal de comercialización  para los productores del campo quienes todos los años en las reuniones de planificación de las unidades de producción agrícola y/o  cooperativas se quejaban de que tenían que vender sus productos a los intermediarios  a precios muy bajos, y muchas de las veces los vendían a pérdida.

COOPERATIVAS Y TERCERIZACIÓN

Profesor Carlos Molina Camacho

(Ex Superintendente Nacional de Cooperativas y Profesor UCV)

cmolinacamacho@gmail.com

El profesor Oscar Bastidas-Delgado ha escrito en esta columna dos importantes artículos sobre este mismo tema, cuya lectura recomendamos y que pueden hallarse en nuestro blog:  http://esytransformacion.blogspot.com/

Sin embargo, habida cuenta de lo relevante del asunto, vamos a exponer también nuestro criterio en torno al tema.

El art. 47 de la nueva  Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores  (LOTTT) reza que “se entiende por tercerización la simulación o fraude cometido por patronos o patronas en general, con el propósito de desvirtuar, desconocer y obstaculizar la aplicación de la legislación laboral……”.

Las Cooperativas en Costa Rica

Por EDUARDO MATUTE
(edmatute@gmail.com)

Tomado del periódico "El Venezolano": http://bit.ly/K5eF1D

Para un gran sector de venezolanos, cuando hablamos de cooperativas, nos queda un sabor amargo en la boca. El actual gobierno ha dado al traste con una interesante porción de negocios manejados a través de esta figura,  poseedora de unas características peculiares que pueden ser de gran ayuda para una vasta porción de ciudadanos. Sin embargo, cuando llegamos a Costa Rica nos encontramos con la agradable sorpresa del florecimiento de estas empresas cooperativas a lo largo de todo el país. Veamos primero unas cifras, y luego algunas posibles causales de su desarrollo.

Buscando Ecos en las Comunidades.

Por Rafael Viloria
Ex presidente de la Central Cooperativa de Venezuela
ravil_45@hotmail.com  blog: http://esytransformacion.blogspot.com/

¿Cómo se financia el Cooperativismo de Salud?

Los Cooperativistas Barineses tenemos 25 años desarrollando la experiencia cooperativa en el campo de las Asistencia Médica Ambulatoria, de Hospitalización, Cirugía, Laboratorio Clínico, Ecografía, Rayos X, Odontología y demás especialidades vinculantes con la salud.
Encontrar la forma de organizar a la comunidad, para que participara en tan innovadora actividad, es un reto clave. Eso de asumir corresponsablemente roles, para realizar una acción que constitucionalmente, le corresponde al Estado (Art. 83º,84º,85º y 86º); era algo que por lo general, no encajaba en la conciencia de quienes, hemos sido formados para ser tutelados por papá Estado. Entonces eso de que, también tuviéramos que “Financiar” de nuestro bolsillo una iniciativa innovadora y asociativa, es parte del gran reto colectivo.

NO MÁS “COOPERATIVISMO” RENTISTA

Prof. Nelson Freitez
nefreitez@yahoo.es

En Venezuela desde la segunda mitad del siglo XX se ha impulsado en varios períodos de gobierno procesos de promoción de cooperativas que han terminado produciendo creaciones artificiales, sin sostenibilidad y totalmente contrarias a la práctica de la cooperación y el emprendimiento asociativo. Desde el gobierno del Gral. López Contreras hasta el actual, con mayor ó  menor intensidad y desaciertos, se ha intentado trasvasar una porción –aunque minúscula dado su alto volumen- de la renta petrolera a la población popular para la creación masiva y expansiva de asociaciones cooperativas.

Cooperativas en el Seguro Social costarricense

Por Eduardo Matute.

Ex Superintendente de Cooperativas Venezuela.

edmatute@gmail.com

Empecemos por decir una verdad: ¡ el Seguro Social costarricense funciona bien!

Es un comentario que puede expresar cualquier venezolano residenciado en Costa Rica.

Con críticas a sus mecanismos presupuestarios, sin embargo, la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) es una de las instituciones más respetadas por los ciudadanos de ese país. Ese respeto, en los últimos 15 años ha estado avalado en una significativa medida, por el esfuerzo que médicos y personal paramédico han realizado en las llamadas Cooperativas de Salud que ha contratado “La Caja” para atender el 15% de sus afiliados en clínicas de atención primaria denominadas “Ebais”.

Relaciones interpersonales en las cooperativas

Prof. Carlos Molina Camacho - UCV

(Ex Superintendente Nacional de Cooperativas)

cmolinacamacho@gmail.com

Tal vez lo más difícil en el mundo de las cooperativas son las relaciones humanas que deben establecerse en esas empresas, esencialmente participativas y de autogestión.

Puede una cooperativa poseer unos magníficos estatutos, tener un capital, clientes a quienes vender su producción de bienes o sus servicios, o bien agrupar a consumidores o usuarios a fin de que adquieran aquellos bienes o servicios que precisan, con ahorros substanciales y a óptima calidad, pues carecen de fines de lucro, a diferencia de los intermediarios o comerciantes.

"Buscando Ecos" a través de la Cooperativa

Por RAFAEL VILORIA
Ex Presidente de CECONAVE

En la ciudad de Barinas, hablar de crisis en el área de la Salud Pública no es algo distinto a lo que sucede en el resto del país. No se requiere ser un experto, para saber las causas que la han originando. 
Paradójicamente, mientras que el Sistema de Salud Público (SSP) camina hacia la decadencia e indolencia, la salud privada tiende a crecer de manera ostensible. Por consiguiente, se ha creado una crisis inocultable para los venezolanos de menos recursos. 

Cooperativismo, Tercerización y LOT. (Parte II).

Prof. Oscar Bastidas-Delgado (UCV).

oscarbastidasdelgado@gmail.com -- @oscarbastidas25

Un apropiado diseño de relaciones en outsourcing  de empresas públicas o privadas y cooperativas, debe considerar que: 1.- Las cooperativas son organizaciones con principios y valores universales establecidos por la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), que se rigen por la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas (LEAC) y por la Declaración Mundial sobre Cooperativismo de Trabajo Asociado de la Organización Internacional de Cooperativas de Producción Industrial, Artesanal y de Servicios (Cicopa); 2.- Existe la Recomendación sobre la Promoción de Cooperativas de la Organización Internacional del Trabajo (2002) firmada por el gobierno actual por lo que debe respetarla; 3.- Existe el Principio de la Autonomía y la Independencia de las cooperativas que impulsa la contratación con varias empresas para no depender económicamente de un solo contrato; 4.- Las ventajas fiscales son de de las cooperativas y no de quienes las contratan; 5.- El contrato debe tener indicadores”: cuentas claras conservan amistades.  

Cooperativismo, Tercerización y LOT (Parte I)

Por el Prof. Oscar Bastidas-Delgado (UCV)oscarbastidasdelgado@gmail.com   @oscarbastidas25

La tercerización u outsourcing permite que unapersona u organización Z preste servicios oprocesos a otra, W, bajo un contrato comercial.

Existen tres formas: "In company" en la que W alberga a Z en sus espacios; "near shore", cuando Z realiza las actividades en su propia oficina; y offshore" cuando Z ejecuta desde otro país. Siempre ha existido en Venezuela pero fue con este gobierno y las "cooperativas como punta de lanzas de suproceso", que se impulsó con cooperativas, siendo Pdvsa y la CVG las pioneras al obligar a sus contratistas a transformarse en ellas, y a amigos y familiares de directivos y ejecutivos a constituirlas para contratarlos; solo Pdvsa contrató más de 6.000. En paralelo se dieron experiencias en el ámbito privado: Venequip, cuyas sucursales y áreas de trabajo fueron gestionadas mediante contratos con porcentajes sobre las ventas; la General Motors que adoptó esta modalidad para su planta de Mariara y hoy analiza la opción de hacerlo en EEUU; y otras.

El Estado y los tres sectores de la Economía. Parte II

David Esteller Ortega -- Prof. Titular UCV

En lo que se refiere a la economía privada capitalista, debe ser garantizada como lo establece nuestra Constitución Nacional y hasta debe ser facilitada, tomando en cuenta que la empresa privada ha demostrado que ha tenido el mayor índice de crecimiento y de productividad, trayendo aparejados incentivos tecnológicos y generación de empleos. Claro que el Estado, hoy más como representante de la sociedad y no de una clase social en particular, deberá tomar medidas que impidan el lucro desmedido. Además, en lo que respecta a nuestro país, la burguesía no puede seguir siendo una clase parasitaria de la renta petrolera, a través de los mil y un vasos comunicantes, como lo fue en tiempos anteriores. Y después de la experiencia de estos últimos años, debe concientizar la inmensa responsabilidad social que tiene para con sus trabajadores y la comunidad.